Заместитель коммерческого директора по маркетингу

<< вернуться в развел Вакансии г. Солигорск      << вернуться в раздел Вакансии

ООО «Торговый дом «Радуга-свет» приглашает на работу заместителя коммерческого директора по маркетингу

Обязанности:

  • Организация и контроль работы подразделения маркетинга;
  • Построение эффективной системы маркетинга, направленной на увеличение объемов продаж, увеличение количества чеков, узнаваемости бренда;
  • Позиционирование и продвижение бренда, управление репутацией через мониторинг;
  • Разработка концепций, планов, бюджетов трейд-маркетинговых мероприятий, а также их реализация;
  • Планирование, бюджетирование и реализация рекламных кампаний, в том числе онлайн  на год, квартал, месяц;
  •  Анализ выполнения бюджета;
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии, в том числе диджитал коммуникация, а также участие в ассортиментной стратегии;
  • Анализ динамики продаж, планирование и реализация локальных мероприятий, в том числе  поддержка отстающих торговых точек и поддержка запуска новых торговых точек;
  • Разработка визуальных стандартов бренда, обеспечение торговых точек  POSM, разработка и утверждение стандарта оформления торговых точек;
  • Управление программой лояльности, в том числе сегментами и персонифицированными предложениями для клиентов

 

Требования:

  • Высшее образование (желательно);
  • Опыт работы в ритейле (минимум 2 года);
  • Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Word, Excel);
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
  • Внимательность к деталям;
  • Разговорный английский (желательно);
  • Инициативность, ответственность,  энергичность, дисциплинированность, обучаемость, стрессоустойчивость;
  • Ориентированность на результат;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • График работы: 5/2;
  • Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Все социальные гарантии и компенсации, согласно законодательству РБ;
  • Наличие медицинского страхования;
  • Наличие профсоюзной организации;
  • Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
  • Предоставление дисконтной карты сотрудника;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
  • Мы приветствуем и поощряем желание развиваться, поэтому уделяем пристальное внимание системе обучения и развития
  • Мы предлагаем интересную работу в стабильной  развивающейся организации!

Условия работы и оплаты – при собеседовании.

Приглашение на собеседование происходит после получения Вашего резюме на электронную почту kadr@raduga100.by либо после заполенения анкеты на сайте. 

Электронную анкету можно оформить здесь.

Тел.: 8-029-380-41-59