Вакансия специалиста по подбору персонала

Вакансия специалиста по подбору персонала

 

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет и т.д.
  • Анализ резюме;
  • Проведение оценочных собеседований;
  • Формирование базы кандидатов;
  • Анализ рынка труда, анализ источников привлечения кандидатов;
  • Адаптация принятых сотрудник


Требования:

  • высшее образование (предпочтительно социология, управление персоналом);
  • опыт работы в подборе персонала;
  • знание трудового законодательства РБ;
  • знание розничных процессов (приветствуется);
  • уверенный пользователь ПК, грамотная письменная и устная речь;
  • исполнительность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с  большим объемом информации;
  • личные качества: нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

 

Условия:

  • полная занятость.
  • график работы: 5/2.
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • социальные гарантии и компенсации, согласно законодательству РБ.
  • корпоративное обучение.
  • предоставление дисконтной карты сотрудника.

 

Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.

Приглашение на собеседование происходит после получения Вашего резюме либо электронной анкеты.

Электронную анкету можно оформить на сайте http://raduga100.by  в разделе «Вакансии».