Вакансия специалиста по подбору персонала

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала;
  • анализ резюме;
  • проведение оценочных собеседований;
  • формирование базы кандидатов;
  • анализ рынка труда, анализ источников привлечения кандидатов;
  • адаптация принятых сотрудников.


Требования:

  • высшее образование (предпочтительно социология, управление персоналом);
  • опыт работы специалистом по подбору персонала (обязательно);
  • умение работать с большим объемом информации;
  • уверенный пользователь ПК;
  • исполнительность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;
  • личные качества: нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

 

Условия:

  • полная занятость;
  • график работы: пятидневка;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карточку;
  • социальные гарантии и компенсации, согласно законодательству РБ;
  • корпоративное обучение.

 

Приглашение на собеседование происходит после получения Вашей заявки на вакансию.

Электронную заявку можно оформить на сайте raduga100.by  в разделе «Вакансии».

По имеющимся вопросам обращаться по телефону:

8-044-535-51-16 (Татьяна Николаевна).